Mitarbeiter:in (w/m/d) International Student Living

• Sie stärken das Mitein­ander in unseren studen­ti­schen Wohn­an­lagen und fördern eine offene, inter­kul­tu­relle Gemeinschaft.
• Sie sind Ansprech­person für Studie­rende aus aller Welt und unter­stützen sie in Fragen des Zusammenlebens.
• Sie begleiten und vernetzen die studen­ti­sche Selbst­ver­wal­tung (Heimräte/Haussprecher:innen), führen Mieter­voll­ver­samm­lungen durch und vermit­teln konstruk­tive Lösungen in Konfliktsituationen.
• Sie konzi­pieren, orga­ni­sieren und begleiten inter­kul­tu­relle Veran­stal­tungen, Projekte und/oder Work­shops im Bereich Studen­ti­sches Wohnen.
• Sie bauen Netz­werke auf und pflegen diese, z. B. mit dem Inter­na­tional Office der Univer­sität Siegen sowie mit Vereinen und weiteren Koope­ra­ti­ons­part­nern in Siegen.
• Sie unter­stützen das Errei­chen von Nach­hal­tig­keits­zielen im Studen­ti­schen Wohnen durch Infor­­ma­­tions- und Mitma­ch­an­ge­bote, z. B. zu Müll­tren­nung, Ener­gie­ein­spa­rung und Hygiene.

• Inter­kul­tu­relle Kompe­tenz und Freude am Umgang mit Menschen unter­schied­li­cher Herkunft; Erfah­rungen in der inter­kul­tu­rellen Grup­pen­ar­beit sind von Vorteil.
• Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke, Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und ein souve­ränes Auftreten sowie eine selbst­stän­dige, struk­tu­rierte Arbeits­weise mit hoher Eigen­in­itia­tive und Resilienz.
• Gute Englisch­kennt­nisse; weitere Fremd­spra­chen sind willkommen.
• Affi­nität zu Social Media, insbe­son­dere Insta­gram und TikTok, sowie Inter­esse an ziel­grup­pen­ge­rechter Kommunikation.
• Führer­schein der Klasse B und Bereit­schaft, den eigenen Pkw für Dienst­fahrten zu nutzen (Kilo­me­ter­geld wird erstattet).

• mobiles, flexi­bles Arbeiten an unter­schied­li­chen Einsatz­orten im Bereich des Studen­ti­schen Wohnens
• eine faire Vergü­tung nach dem TVÖD VKA je nach Quali­fi­ka­tion sowie Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für Ihre persön­liche und fach­liche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätz­lich frei am 24.12. und 31.12.
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge (VBL) sowie ein struk­tu­riertes Gesundheitsmanagement
• Mitar­bei­ter­ver­güns­ti­gungen wie kosten­lose Getränke, Obst, Sach­be­zugs­karte und güns­tige Verpfle­gung in unseren Mensen

Weitere Fragen beant­wortet Ihnen Herr Koch gerne unter: Tel.: 0271 – 740 4881.

Das Studie­ren­den­werk Siegen fördert außerdem aktiv die Gleich­stel­lung aller Mitar­bei­tenden, unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Behin­de­rung oder sexu­eller Iden­tität. Bewer­bungen von Menschen mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei glei­cher Eignung unter Berück­sich­ti­gung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.